대기업 Global HR 경력직

채용개요:

  • 근무지역: 서울 중구
  • 고용형태: 정규직
  • 경력여부: 경력
  • 급여사항: 면접 후 협의

근무조건:

  • 직급: 대리 ~ 과장
  • 경력 요구사항: 5~8년 경력
  • 제출서류: 한글 이력서 및 자기소개서 (워드파일)
  • 제출 방법: 이메일

채용분야 및 인원:

  • 직종: 인사, 인재개발
  • 채용 인원: 미기재

주요 업무:

  1. 해외 지사/주재원 관리
  2. 해외법인 인사제도 기획 및 운영
  3. 해외 전문가 채용 (해외)
  4. 신규 진출 국가 HR Handbook 작성

자격조건:

  • 경력: 5~8년 (대리, 과장급)
  • 해외 법인/지사 주재원 관리 경험 보유
  • 주재원 및 해외 법인 인사 제도 기획 역량 보유
  • 다양한 직급 (Common Labor ~ C Level) 의 외국인 채용 (국내, 해외 Hybrid) 경험 보유
  • 영문 계약서 (Consultant, Search firm, NDA, Confidentiality Agreement 등) 작성 및 협상 역량
  • 회계, 소득세법, 해외 세무 지식 보유
  • 다양한 국적의 외국인과 업무 수행 경험

응시자격:

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