Payroll and Admin Executive 채용

[채용개요]
근무지역: 서울
채용분야: Payroll and Admin Executive
채용인원: 1명

[근무조건]
고용형태: 정규직
커리어수준: 대리, 과장
급여: 면접 후 협의
근무시간: 9:00 AM – 6:00 PM (유동적으로 조정 가능)
마감일: 채용시까지

[주요업무]

  1. Payroll 업무
  • 전체 급여 업무 담당 (end to end)
  • 전자 휴가 시스템 관리
  • 급여 지불을 위한 모든 타임라인 준수 및 정확성 보장
  • 인사 매니저와 협력하여 급여 및 기타 관련 HR 활동의 모든 적정성 보장
  • 신입 고용 프로세스 담당 (고용 계약서 작성, 서류 수집, 디지털 P-파일 생성)
  • 인상, 승진, 급여 조정, 재지정, 인증, 퇴사/철수 수락, 보너스, 징계 등에 대한 편지 작성
  • 직원 징계, 해고 및 사직 절차 관리 및 급여 목적으로 기록 유지
  • 급여 시스템에 모든 직원 정보 및 직원 생명 주기가 정확하게 업데이트되도록 유지
  • 다양한 인센티브 계획, 연차 증가 연습, 진보적 보너스 및 직원 복지를 포함한 혜택 및 보상 제도 관리
  • 월간 급여 실행 담당, 급여 및 초과 근무 최종 계산, 은행 파일 업로드, 급여 명세서 생성 등
  • 현재의 인사 관리 관행을 이해하고 지역 정책 및 지역 노동법 및 규정을 준수하여 소송 문제 최소화
  • 직원의 근무 시간표를 모아 기록하고 정확한 지급을 위해 초과 근무 시간을 계산
  • 법적 요건 및 청구서 처리 (원천세, 육아, 육아휴직, 직원 청구 등)
  • 급여에 관한 월간 급여 보고서 대 연차 급여 예산 및 분기 예측과 같은 다른 관련 보고서 작성 및 처리
  • 월간 급여 검토 및 승인을 위해 인사 총괄에게 제출
  • 금융에 적용 가능한 모든 급여 관련 보고서 제공
  • 모든 급여 기록 및 문서가 시간에 맞게 제출되도록 보장
  • 급여 문제에 대한 모든 직원 쿼리 처리 및 (있는 경우) 불일치 해결
  • 세무 정산 및 청구 포인트 처리 – 보험, 의료, 육아 휴가 등
  • 직원의 연간 소득세 신고 및 정부 조사 제출
  • 연례 및 비정기적인 내부 및 외부 급여 감사 지원
  • 필요시 급여 프로젝트 지원
  • 고용 및 비자 신청을 위한 문서 작성 및 제출
  • Workday 및 Onestream과의 헤드카운트 작성 및 조정
  • 그룹 정책 및 최신 정부 지침에 따라 직원 핸드북 유지 및 업데이트
  • 퇴사자와의 퇴직 클리어런스 프로세스 담당 및 모든 회사 자산이 반환되도록 보장
  • 때때로 할당되는 모든 임시 업무 수행
  1. 행정 업무
  • 시간당 할당된 행정 업무 지원
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